云鼎国际

文章来源:入金    发布时间:2020/2/29 1:18:11  阅读:2  【字号: 沙巴体育  金色召集  移动端 】

中新网2月28日电 据韩媒报道,驻云鼎国际28日表示,如果韩美防卫费分担特别协商未能达成,将于4月1日起,对基地内的韩国职员强制实施无薪休假。

驻云鼎国际司令部28日称,韩美防卫费分担特别协定至今未能签署,协定一直持续处于空白。目前,已经开始对9000名韩国职员进行提前30天的事前通报,4月1日起基地内韩国职员或将面临无薪休假。

报道称,美国国防部虽然表示,将支援从事驻云鼎国际主要业务的韩国职员的工资,但是事前通报是以所有韩国职员为对象进行的。

驻云鼎国际补充道,如果韩国没有有关分担韩国职员雇佣费用的持续性的协定,驻云鼎国际司令部将很快耗尽支付韩国职员工资和共计所需的资金。

驻云鼎国际司令官罗伯特艾伯拉姆斯高度评价了韩国职员及其对韩美同盟的贡献,称他们是驻云鼎国际执行任务中不可或缺的人。

他表示,韩国员工的空缺将影响战备态势。如果不幸,防卫费分摊协议无法达成,驻云鼎国际必须继续为暂时的无薪休假做好准备。

韩媒分析称,这或许是美方在向韩国政府施压,试图让韩方分担更多的防卫费。

据悉,驻云鼎国际司令部对有关美国国防部对谁进行停薪留职的决定进行分析。

韩美自1991年签署首份防卫费分担协定以来,迄今为止共签署10份协定。根据2019年3月签署的第10份协定,韩方承担的防卫费约为1万亿韩元(约合8.7亿美元),较2018年上升8.2%。协定有效期截至2019年12月31日。

目前,韩美两国有关旨在签署第11份防卫费分担特别协定的谈判已经进行六轮,双方仍未达成协定。

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(责任编辑:昊嘉)

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